智慧水務建設要素分析：

    3.管理層面：智慧水務建設需要挖掘數(shù)據(jù)，調整組織架構，建立運維保障體系。智慧水務建設時積累的大量數(shù)據(jù)，需得以充分利用，對海量數(shù)據(jù)進行融合共享，通過數(shù)據(jù)挖掘和數(shù)據(jù)分析支撐決策，提升水務運營績效。同時，隨著智慧水務的建立，其業(yè)務流程發(fā)生解構重塑，企業(yè)內部也需進行相應調整，建立運維保障體系，保障已建智慧水務系統(tǒng)的安全穩(wěn)定與持續(xù)性運行，充分發(fā)揮系統(tǒng)功能與價值。

    4.人員層面：智慧水務建設需要涵蓋IT、水務、制造、網(wǎng)絡安全等多領域的復合型人才。當前，對于智慧水務解決方案提供商而言，缺少大量懂智慧水務研發(fā)、服務、管理的人才；對于水務企業(yè)等智慧水務應用者而言，同樣缺少懂智慧水務使用、維護、管理的人才。因此，需要引進培養(yǎng)涵蓋IT、水務、制造、網(wǎng)絡安全等多領域的復合型人才，實現(xiàn)行業(yè)壁壘的打通與技術的融合，助力智慧水務建設與運維。

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